쉼표가 연구하고 답합니다. ⠀
⠀
왜 암 애프터케어가 필요할까요?⠀
그리고 왜 경력단절 여성의 문제로 접근해야할까요? ⠀
⠀
배우자의 부담, 가족의 삶의 질의 연관성 ⠀
선택과 집중을 통한 연구와 점진적 확대는 ⠀
⠀
결국 우리 모두를 위한 일입니다. ⠀
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| 대한민국 2030 여성 암 경험자의 경력단절 실태는? ⠀
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2020년 유방암 경험 여성 치료 전 직장을 다닌 86.8%중 치료 후 직장을 그만 둔 경우 90% ⠀
⠀
진단 직후 최초 6개월, 휴직보다 퇴사가 높아, 프리랜서 전환 1% ⠀
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그만둔 이유는 ⠀
긴 치료 기간, 치료로 인한 일시적 체력 저하, 잦은 통원으로 인한 근태관리 문제, 회사의 권고 사직 등 ⠀
⠀
치료로 인한 신규 지출 발생, 기존 지출 지속으로 암으로 인한 경력단절 = 소득 감소, 지출 증가로 가계경제에 부담 ⠀
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암 진단 후 경력단절 90%⠀
진단 직후 최초 6개월 내 직장형태 변화 , 휴직 30%, 퇴사 51%, 프리랜서 1%⠀
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치료 이후의 삶에서 우려되는 사항 (중복)⠀
경력단절 78% 재발 및 이차암 75%⠀
경제적 문제 70%, 타인의 시선 44%⠀
가족관계 (육아, 부부, 연인 등) 57%⠀
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암 경험 2030 여성 진단 후 6개월 이내 ⠀
퇴사가 휴직보다 높아 : ⠀일 치료 병행에 대한 제도 및 인식, 기업 배려 부족, 수술 및 집중치료 기간 업무 배려에 대한 기업측 이해도 및 제도 부족. ⠀
⠀
암에 관한 부정적 인식으로 투병 공개 어려워, ⠀
공개해도 대기업 사내 복지 이외의 중,강소기업은 해당 사항 없어 자발적 비자발적 퇴사 선택 높아 ⠀
⠀
2030 세대 암 치료 후 기존 지출 항목은 변화 없으며, 5년 산정특례 기간 후에도 진료 및 검진 필요 : ⠀
⠀2030 세대의 경력 불안정성 및 재취업 시 경력직으로 우선될 수 없음을 고려할 때, 암으로 인한 경력단절이 장기화될 경우 소득분위 하락 및 가계 전체 삶의 질 하락과 경제적 타격 우려, 가족과 배우자 부담 증가, 소극적 치료로 전환등의 문제 발생 ⠀
⠀
개인과 사회, 기업의 암에 대한 정확한 정보와 이해 그리고 제도적 지원을 바탕으로 일치료 병행을 통해 치료 후의 삶(애프터케어) 관리 필요⠀
⠀
그동안은 개인과 가족만이 찾고 해결했던 문제, ⠀
사회의 복지적 관심과 접근은 치료 후의 삶을 치료 이전과 같이 이어갈 수 있게, 질병이 약점이 되지 않는 사회를 만들어줍니다.⠀
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#암⠀
#경력단절⠀
#암애프터케어⠀
#사단법인쉼표⠀
#복지⠀
#새로운복지⠀
#이어가는삶⠀
#치료후의삶⠀
#연구⠀
#인포그래픽스⠀
쉼표가 연구하고 답합니다. ⠀
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왜 암 애프터케어가 필요할까요?⠀
그리고 왜 경력단절 여성의 문제로 접근해야할까요? ⠀
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배우자의 부담, 가족의 삶의 질의 연관성 ⠀
선택과 집중을 통한 연구와 점진적 확대는 ⠀
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결국 우리 모두를 위한 일입니다. ⠀
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| 대한민국 2030 여성 암 경험자의 경력단절 실태는? ⠀
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2020년 유방암 경험 여성 치료 전 직장을 다닌 86.8%중 치료 후 직장을 그만 둔 경우 90% ⠀
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진단 직후 최초 6개월, 휴직보다 퇴사가 높아, 프리랜서 전환 1% ⠀
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그만둔 이유는 ⠀
긴 치료 기간, 치료로 인한 일시적 체력 저하, 잦은 통원으로 인한 근태관리 문제, 회사의 권고 사직 등 ⠀
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치료로 인한 신규 지출 발생, 기존 지출 지속으로 암으로 인한 경력단절 = 소득 감소, 지출 증가로 가계경제에 부담 ⠀
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암 진단 후 경력단절 90%⠀
진단 직후 최초 6개월 내 직장형태 변화 , 휴직 30%, 퇴사 51%, 프리랜서 1%⠀
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치료 이후의 삶에서 우려되는 사항 (중복)⠀
경력단절 78% 재발 및 이차암 75%⠀
경제적 문제 70%, 타인의 시선 44%⠀
가족관계 (육아, 부부, 연인 등) 57%⠀
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암 경험 2030 여성 진단 후 6개월 이내 ⠀
퇴사가 휴직보다 높아 : ⠀일 치료 병행에 대한 제도 및 인식, 기업 배려 부족, 수술 및 집중치료 기간 업무 배려에 대한 기업측 이해도 및 제도 부족. ⠀
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암에 관한 부정적 인식으로 투병 공개 어려워, ⠀
공개해도 대기업 사내 복지 이외의 중,강소기업은 해당 사항 없어 자발적 비자발적 퇴사 선택 높아 ⠀
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2030 세대 암 치료 후 기존 지출 항목은 변화 없으며, 5년 산정특례 기간 후에도 진료 및 검진 필요 : ⠀
⠀2030 세대의 경력 불안정성 및 재취업 시 경력직으로 우선될 수 없음을 고려할 때, 암으로 인한 경력단절이 장기화될 경우 소득분위 하락 및 가계 전체 삶의 질 하락과 경제적 타격 우려, 가족과 배우자 부담 증가, 소극적 치료로 전환등의 문제 발생 ⠀
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개인과 사회, 기업의 암에 대한 정확한 정보와 이해 그리고 제도적 지원을 바탕으로 일치료 병행을 통해 치료 후의 삶(애프터케어) 관리 필요⠀
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그동안은 개인과 가족만이 찾고 해결했던 문제, ⠀
사회의 복지적 관심과 접근은 치료 후의 삶을 치료 이전과 같이 이어갈 수 있게, 질병이 약점이 되지 않는 사회를 만들어줍니다.⠀
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#경력단절⠀
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